Environment 環境

環境マネジメント

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基本的な考え方

ミツウロコグループは、エネルギーの供給を担う企業グループの責務として、事業活動が気候変動や自然資本へ与える影響を適切に把握するよう努めています。
その上で、企業倫理憲章に「環境保全」を掲げるとともに、グループ一体となって持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。

企業倫理憲章 地球環境の保全と豊かで住みやすい社会作りに貢献する

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環境経営推進体制

当社は、地球環境を保全する上で、気候変動を経営上の重要な課題として認識し、取締役会が気候変動への対応方針の意思決定をし、対応状況の監督をしています。具体的には、定期的(少なくとも年1回)に、取締役グループCIDOより取締役会に当社グループの気候変動に関する機会・リスクとその対応状況が報告され、取締役会はそれに基づいて、気候変動に対する対応方針と目標(KPI)を決定します。その上で、取締役会は、毎月開催される定時取締役会において、対応方針への取り組み状況と目標(KPI)の進捗状況につき、コーポレート・ガバナンス報告の項目の一つとして取締役グループCIDOより報告を受け、監督を行っています。

気候変動関連のガバナンスおよびリスク管理体制

気候変動関連のガバナンスおよびリスク管理体制
役割
  • 取締役会は、気候変動に関する機会・リスクについて重要課題を特定し、対応方針と目標(KPI)を決定し、これを監督
  • グループCIDOは、取締役会に機会・リスクとその対応状況、KPIの進捗状況を報告
    新たなリスクやKPI達成に影響を与え得る事象が発見された場合、リスク管理委員会へ報告
  • グループCIDOは、法務&セクレタリー、インクルージョン&ダイバーシティ、ファイナンス&コントロールと連携し、リスクや機会を抽出・評価を実施、KPIの進捗状況をモニタリング
  • リスク管理委員会は、当該リスクや事象について評価・分析を行い、取締役会に報告
  • 各事業・グループ会社のKPI推進部門は、取締役会に対するコーポレート・ガバナンス報告を通じ、取り組み状況とKPIの進捗状況を報告