休日休暇
休日
週休2日制 （個人別カレンダーにより設定）、祝日、年末年始休暇
◎年間休日122日
休暇
年次有給休暇 （初年度20日、最高20日）
特別有給休暇 （慶弔休暇、ボランティア休暇）など
保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内制度
社宅制度 、財形貯蓄制度、従業員持株制度、保養所、共済会、永年勤続制度 （5年・10年・20年・30年対象）、
20年勤続社員を対象に1カ月間のリフレッシュ休暇制度あり、映画鑑賞補助あり
勤務地
全国にある各都道府県所在の事業所
教育制度
1年目
通信教育：社会人になる前の基礎固めとして通信教育を通し、社会人になる心構えを身に付けていただきます。
新入社員研修：入社後、グループ会社の同期社員と絆を深めていただくため、グループ全体で新入社員研修を行います。
営業研修：1年目に複数回の営業基礎スキルに関する研修を実施、営業の楽しさや必要スキルの習得をしていただきます。
若手・中堅社員
若手社員キャリアアップ研修、資格取得研修、営業研修
管理職
新任管理職研修、幹部研修
全従業員
コンプライアンス研修、ＩＴコンプライアンス研修 （各社共通）
支援制度
資格取得支援制度
簿記、FP、ビジネス法務実務検定、施行管理技士、建築士、弁護士など会社が定める各種資格を取得した際には、受験費用の補助に加え、褒賞金を支給します。
自己啓発支援制度
語学学校 （英語に限りません） へ入学する際に、一部補助金を支給します。
社員力向上プログラム／希望者に、より高度な技術・知識を身に付けてもらう制度です。
海外研修等があります。